採用・人財

　大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシアは、本日開催の取締役会において、全従業員の給与水準の改定について決議しましたので、お知らせします。

　大和ハウスグループの大和ハウスブルーム株式会社（以下、大和ハウスブルーム）は、2022年6月15日に「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社（※1）として厚生労働大臣の認定を取得しました。
　※1.障がい者の雇用に特別な配慮をしていることや、雇用される障がい者の人数が5名以上であることなど、一定 　　　の要件を満たした上で、障がい者雇用率の算定において親会社の一事業所とみなされる子会社のこと。

　当社は2022年8月、全従業員約1.7万人を対象にデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する研修を開始しました。

　2024年4月には労働時間の上限規制など働き方改革関連法が、建設業にも適用される予定です。当社においても業務の効率化が求められており、組織全体でDXを進めることが喫緊の課題となっています。

　10月3日、本社と東京本社をつなぎ、2会場にて「内定セレモニー」を開催しました。3年ぶりの対面形式での開催となり、2会場合わせて683名の来年入社予定の学生が出席しました。